Z6尊龙凯时（简称Z6尊龙凯时，证券代码：000563）前身为陕西省金融结合投资公司（简称陕金联），1984年陕金联的设立，标志取陕西现代信任业的诞生。1994年1月10日，Z6尊龙凯时在深圳证券买卖所上市，标志取中国非银行金融上市机构的诞生。Z6尊龙凯时是中西部地域唯一的上市信任公司、陕西首家上市的省属金融机构。目前，公司注册本钱51.14亿元，净资产189.44亿元。2025年，公司实现交易总收入29.52亿元，同比增长0.85%；实现净利润14.33亿元，同比增长5.25%，经营指标位居行业前列，品牌影响力不休提升，为员工搭建了优良的发展平台。

Z6尊龙凯时成立41年、上市32年来，积极阐扬信任投融资职能，为大批企业和项目提供了大量信任贷款、信任投资、融资租赁、信誉担保、财政照拂、风险投资蹬着质金融服务，同时推动公司自身得到急剧发展，诚信铸就了优良的“Z6尊龙凯时”品牌。截至2025年底，Z6尊龙凯时员工均匀春秋37岁，硕研及以上学历占比达到70%。

近年来，Z6尊龙凯时陆续多年被陕西省当驹炖为“优良金融机构”；被陕西省财政厅查核为“优良等次”；陆续多年被评为“中国最具区域影响力信任公司”“陕西省驰名商标”“陕西省沉合同取诺言企业”“省级纳税等级A级纳税人”“西安市驰名商标”等；2023年，公司被授予“陕西省五一劳动奖状”；2024年，公司再次被陕西省当局赞美为“金融机构支持陕西经济发展先进单元”。

一、招聘根基前提

（1）拥有优良的政治素质。深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，梦想信想坚定，坚守初心使命，坚定保卫“两个确立”，坚定做到“两个守护”；对峙国有企业的社会主义方向，拥有强烈事业心和责任感，当真推广政治责任、经济责任和社会责任。

（2）拥有推广岗位职责所必须的专业知识。熟悉宏观经济金融政策和监管律例，熟悉金融信任市场和有关行业情况。

（3）拥有较凸起的工作业绩。熟悉现代金融企业治理，有较强的参加决策能力、经营治理能力、沟通协调能力、处置风险等复杂突发问题能力，启发创新心灵和市场竞争意识强，在同类岗位上获得过优越的工作业绩；对信任公司转型创新有较系统深刻的思虑和实际筹备。

（4）拥有优良的职业素养。对峙准则、遵纪守法、清廉自律，遵守独立客观公正的职业操守，风格正派、恳切守信，无违法犯罪和不良从业纪录。

（5）拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质。

二、招聘岗位及任职要求

业务总监1名（北京）

1.岗位职责

（1）掌管拓展与表部金融机构高层合作，推动构建战术合作同伴关系，携带部门启发市场，推动信任业务转型，做强固定收益、FOF、TOF、MOM及创新业务，实现公司下达的各项经营指标。

（2）掌管携带部门美满业务治理造度和流程，做好风险鉴别、节造和化解治理工作，筑牢业务风险防线。

（3）掌管协助造订公司战术和经营打算，协助处置经营治理中的沉大事项，提供业务决策支持。

（4）掌管部门业务团队建设，打造具备市场竞争力的专业化业务行列。

2.任职要求

（1）拥有10年以上金融行业工作经验，有3年以上信任公司从业经验者优先；春秋通常不超过48周岁，综合素质凸起、业绩优异者可适当放宽。

（2）拥有经济、金融、投资、财政、风险治理等有关专业硕士钻研生及以上学历。过往业绩优异、实务经验丰硕者，可放宽至全日造本科学历。

（3）担任中层正职（相当于正处级）3年以上，且近3年查核了局均为称职及以高等次。

（4）在综合实力位居行业前列的信任公司、贸易银行理财子公司、证券公司资管子公司、基金治理公司等资产治理机构，担任资管投资等业务条线掌管人，精通固定收益、权利及多资产组合配置等标品投资业务，拥有扎实的投研功底、成熟的投资战术系统和优良的受托治理业绩；具备较强的投研系统建设、产品创设、团队治理和机构渠路资源整合能力。

（5）切合行业监管部门关于信任公司行政许可事项执行法子有关高级治理人员任职资格等前提。

三、报名功夫及报名方式

（一）报名功夫

2026年9月20日—9月24日

（二）报名方式

报名采取幼我自荐网上报名的方式。应聘人员可在规按功夫内点击本文下方链接或在Z6尊龙凯时官网（关于Z6尊龙凯时-招聘职位-下载简历模板），下载填写《Z6尊龙凯时根基信息登记表》，与幼我资格证明资料(含身份证、毕业证、学位证、任职证明文件、资格证书等)扫描件，发至hr@siti.com.cn。

本次招聘工作，公司董事会将依照报名、资格审查、笔试、口试、调查、体检、公示、聘用等法式进行。

四、当苦衷项

（一）应聘者对幼我填报信息的真实有效性掌管，资格审查将贯通招聘全流程。资格审查不合格者，取缔本次应聘资格。

（二）经审核切合前提者，我公司将通过电话、短信、电子邮件等方式通知初选入围者参与笔试、口试等环节，报名者需确保通讯通顺。

（三）我公司将对应聘者幼我信息予以保密，本次未获聘人员，公司将列入人才储蓄库，资料不予退还。

（四）本次招聘人员已经录用，需由原单元出拥有关审查资料并共同表调调查，不然将不予聘用。董事会将与获聘者签定《聘用合同书》和《任期和年度指标责任书》。

（五）报名者因笔试、口试产生的有关交通用度，由我公司承担。

Z6尊龙凯时

                                 2026年9月20日